技术之路的感悟–个人品牌的建立



一、引言

IT从业者从来不缺悲剧,今年也发生了好几起IT界悲剧,如跳楼、猝死等。说真的,我也经常思考中年危机,心里也在感受着这份危机,现实中大多数技术人可以被随时替换,不管你信不信,它就是这样。所以失业真的离我们很近!

二、困境

不知不觉已步入中年,已在奔四的路上了,但我也意识到一个现实:我的能力不足以支撑我的生活。据说人最痛苦的事情之一就是实力不足以支撑其野心。我的主业在哪,副业在哪。怎么实现呢?没想好,也许我就是想太多做太少了。

在工作上,公司给了我一个较自由的定位,我也一直在问自己,到底能为公司创造什么价值?目前除了上面那堆破代码,我没能创造出什么价值,而一年过去了。无论是对公司还是个人来说,时间都是非常宝贵的,“天下武功,无坚不摧,唯快不破”。

公司的目的不是养你:公司的目的是盈利,企业是要生存,生存的前提是要盈利,招你进来是为了让你创造利益。在盈利的前提下,公司会尽力培养你,但是更多的时候能力成长还是得靠自己。见过太多以“在公司学不到东西”为离职理由,想告诉你跳槽并不能带来能力提升,学习能力弱的人,在哪里都一样,除非真是你的能力已经需要更好的平台。工作越久越不愿将就,越容易失业,当掌握的技术跟不上发展的趋势,当自己摸索学习的速度跟不上技术更新迭代的速度,公司还会愿意养着你嘛?

高薪并不多:以厦门为例,一个公司月入20K的纯技术岗员工占多少比例?也许是这个浮躁的社会,让大家有了一种互联网人人高薪错觉吧。暂且抛开20K以上基本都是技术管理岗这个不说,单论就技术而言,你对原理了解多深,看过多少源码?高薪的岗位很多,但都是留给踏踏实实努力学习的人。

那么,我们该如何破解这些难题呢?我们要承认,永远有走在自已前面的人。但是成功的“技术”专家不一定都是学霸和工作狂,开挂的事业与精彩生活并不存在冲突,每一次的痛苦与迷茫背后都是盲目的选择。虽然每个人对技术的认可、重视程度不同,我的技术之路目标是架构师。

系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。一个架构师得需要足够的想像力,能把各种目标需求进行不同维度的扩展,为目标客户提供更为全面的需求清单。架构师在软件开发的整个过程中起着很重要的作用。

三、个人品牌建立

确定自我品牌要求,并从小事开始,为品牌塑造努力。我想得现在还不算太晚,重新审视人生之旅的地图,深思熟虑,定出新的起点并迈出步伐。

品牌塑造能力

品牌的本质是什么?是提供差异化的价值:

  • 能为别人提供什么价值
  • 最擅长的领域是什么
  • 跟其他人相比,最具竞争力的特点是什么
  • 有没有一种需求,能跟自已的领域建立连接

多做一些作品,多参加一些活动,多争取露脸的机会,多管理和控制自己的形象,多发表自己的见解(不能放大炮),多帮助一些人,这些,都是打造品牌的方法。

认知思维能力

传统企业中,大家的模式是:老板安排目标,主管分解任务,下属负责执行。我们习惯了让别人告诉我们“做什么”,然后我们自己去思考“怎么做”。但是,在个人品牌时代,作为一名“技术”专家,必须比客户更专业。所以,不能被动地等着谁来告诉要我们“做什么”,而要主动去告诉其他人。

另一项能力:发现问题,定义问题,分析问题的能力,亦即认知思维能力。必须能够尽可能全面、理性、深度地去看待世界,逐渐形成自己的观念和思维模型。这些,是理解客户、理解问题的工具,也是最大的武器。解决一个问题的方法,可能有千千万万种,但它们最根本的前提,是问题本身是正确的。学会做正确的事,比正确地做事,重要百倍。

自我管理能力

当开始经营个人品牌时,会发现,传统的工作模式,已经失效了。必须做出改变:

  • 必须一个人管理整个项目,从立项,到规划,到执行、收尾
  • 必须自己去接触客户,协调沟通,争取他们的满意
  • 必须自己去处理资源,整合资源,运用资源
  • 必须学会如何高效地利用时间,提高单位时间产出,维持足够的现金流

简而言之,我们必须学会一件事:把你自己,当成一个公司来经营。这并不是一件简单的事情,好在,这也是一项可习得的技能。但本质上,一切的事情,无非都是人。所以,有人一直说:管理的本质,就是管理人。如何让自己更有效地应对外界的变化,协调和管理好各利益干系人,这是许多人欠缺的技能,也是亟待提升的技能。

深度学习能力

在这个时代,在一个领域成为专家,或许不难。难的是,持续地保持在这个领域的深度。这是一个信息高度爆炸的时代,也是一个个人价值和能力被放到最大的时代。

  • 所掌握的东西,在明天,还是否奏效
  • 核心竞争力,是否会被其他人掌握
  • 拥有的知识,是否正在成为常识

这个时代,知识与人之间,再无不可逾越的壁垒。差的,只是时间而已。能否时刻更新自已的资讯,完善和补充自已的知识体系,成为信息的中枢节点,持续用知识创造价值,这些,决定了我们的社会地位。这就是终身学习的原因。
很多人问说:为什么一定要学习?为什么一定要深度思考?为什么不能得过且过,让自己随波逐流?因为,当潮水退去,所有没能回到大海的鱼,都会死。

总结

思考未来的人生是什么?必须不断反问,对自己而言的个人品牌是什么?找到了自己真正想做的事情,有念想、有事做、有奔头,感觉还是很美好的。

以4年为单位规划。划分阶段:

  • 38-42播种
  • 42-46培育
  • 46-50理想的收成