2020年,我们只争朝夕,不负韶华,为一个坚定的目标而奋斗。
一、引言
2019年,时间悄然流逝。精力有限、时间有限,欲望却无限,现实也是很残酷。2020年的钟声已经响起,新的一年,总得对自己有些期盼,总得干点什么啊!才能让自已度过无憾的一年。花了近一周的时间,根据自己的情况,查找资料、系统思考,制定2020年计划。
(2020 年 :1 年 = 366 天 = 8784 个小时 = 527040 分钟 = 31622400 秒)
计划主要体现在以下四个方面:
- 时间管理篇
- 情绪管理篇
- 目标愿望篇
- 自我反思篇
坚守初心,践行使命,改变,从现在开始。
二、时间管理篇
养成良好的习惯可以帮助自已保持旺盛的精力,从而进入良性循环。习惯决定了精力水平,良好的精力才是提高效率的必要条件。新的一年,一定要养成下列提倡的好习惯,然后奋力追逐目标。
时间 | 内容 | 备注 |
---|---|---|
6:50 | 起床 | 早起 |
6:50 - 7:05 | 洗漱 | 喝杯水 |
7:05 - 7:40 | 听书、看书、学习英语 | |
7:40 - 7:50 | 晨练运动 | |
7:50 - 8:30 | 早饭、休闲、小孩互动 | |
8:30 - 9:30 | 出发上班 | 到达公司时间点不定 |
9:30 - 10:00 | 整理办公环境及项目情况 | |
10:00 - 11:00 | 工作时间 例会、项目会 | 间歇 喝一杯水 |
11:00 - 11:50 | 工作时间 CodeReview | 深度工作 |
11:50 - 13:00 | 午饭、休闲、资讯 | |
13:00 - 13:28 | 午休 | 元气满满 |
13:30 - 14:00 | 跟进项目 | |
14:00 - 16:00 | 工作时间 编码 | 间歇 喝一杯水 深度工作 |
16:10 - 17:30 | 工作时间 团队 | |
17:30 - 18:30 | 工作时间 文档 | 间歇 喝一杯水 深度工作 |
18:30 - 19:00 | 加班吃饭时间 | 没加班做当日工作总结 |
19:00 - 20:10 | 加班整理工作、当日总结 | 间歇 没加班就回家 |
20:10 - 21:30 | 回家(加班)、运动 | 坚持运动 |
21:30 - 22:00 | 冲洗、洗漱 | |
22:00 - 23:30 | 做自己喜欢的事情 | 看书、学习、新闻等,喝一杯水 |
23:30 - 24:00 | 上床睡觉 |
注:
- 每天努力认真工作
- 每天坚持锻炼,哪怕做几十个卧撑或深蹲
- 利用好碎片时间,完成《学习强国》在线学习
- 双休日坚持早起,杜绝睡懒觉(8:00左右作为参考)
- 晚上严格要求自己24:00前上床休息,睡不着也要使自己的身体进入休息状态
三、情绪管理篇
2020年,控制好脾气,不急躁,放下浮躁,放下虛荣,放下抱怨,踏实办些事情出来。
- 不逃避,遇到什么问题,都要顶上去。工作的事学会学习,孩子的事学会交流,家庭的事学会面对
- 不害怕,有担当,不管什么事情,哪怕是我不会,我不知道,也不能害怕,只要有需要,就要硬着头皮上,“事在人为”,尽最大努力去做,对结果顺其自然才是最好的态度
- 封印自己的烦恼,不把自己的负面情绪带给别人。发怒之前深呼吸几次,遇事三思而后行
- 工作、学习前半小时尽量别看手机,想办法让自己的心静下来
- 一个星期给自己一天调整,适当的给自己休息时间
四、目标愿望篇
计划可以很轻松的罗列,但是有的实行起来却并非如此,如果有目标规划,有梦想清单,就能使用自已认真对待,时时刻刻提醒着自己,作为工作和学习的动力。
2020年目标涉及以下几个板块:
- 提升职业能力和技能
- 注意作息规律和强健身体
- 提升精神世界段位
- 进行积极正面的社交和人际关系培养
- 进行系统的学习和自我提升
- 注重自身的生活参与和体验
4.1 工作方面
自已工作十多年,经历了三家公司,对当前的平台倍感珍惜(也当作职业生涯最后一站对待),死心跟着公司一起成长,跟着老板的规划来,踏踏实实的给公司及团队做出成绩。
- 做好厦门团体的团队管理工作,提供高效、可持续的研发能力,打造一支高效、专业、负责的团队
- 做好厦门团队的研发规范(文档、代码、版本)管理
- 做好当日总结及明日计划,把要做的事情列出来,并按照优先级排列,把自己效率高的时间分配给最重要的工作
- 认真遵守工作纪律,服从领导的一切工作安排,努力做好本职工作;做事一定要严谨,加强团队、跨部门的沟通
- 总结每周的工作情况,并提交周报,两周一次的电话汇报、每月一次异常项目汇报、每季度一次与老板的面对面汇报及交流(汇报项目,虚心听取老板的意见,更重要的是要了解老板当前关心的重点),半年一次的员工面对面访谈
-
建设厦门嵌入式团队,为公司提供FAE及研发支持,协助完善公司团队布局
- 主导网络电台数据平台搭建,彻底解决电台资源问题
- 主导UI可视化、可定制化平台建设,为市场端提供便利
- 推进 1-2 款精品 APP(良好的用户体验、稳定的性能)
- 整理需要定期滚动的APP,然后进行定期测试、优化及更新版本
-
推进知识产权文档撰写,按计划好的目标前进(发明30、实用6、软著20)
-
针对性 APP 质量指标做深入地分析并得出改进的方案
- 每个季度自我考核一次,相对正式地考核自己一下,这个季度完成的事情,工作中失误的地方,工作完成的质量和效率能否对得上岗位要求
- 每个季度对直接下属考核一次,成员的表现情况,存在的问题,值得表扬、他人学习的地方,哪些需要帮助
4.2 技术方面
作为一名技术出身的管理者,必须保持对技术敏感,永远不要放下技术。
- 技术线上往全栈走,产品、Android、iOS、前端、服务端、测试都要知道,可以达到实战要求;多了解一些前沿技术,不一定马上去学,但至少要了解,还要了解一些行业消息
- 重点掌握新技术,至少是一项,要真正懂得应用,要能够写一篇教程发表到的 Blog
- 推出一种新产品或者开源项目,可以是一个真正的产品,也可以只是一个类库,可以投入项目应用中
- 技术方面多一些磨练,输出一系列的技术文章
4.3 思维方面
思维决定一个人的成就,要经常坐下来独立思考,哪些事情有助于实现目标,哪些事情会阻碍,如何解决各种复杂的关系。
- 对竞品的分析
- 对团队建设的思考
- 保持看新闻的习惯
- 一年至少两次寺庙朝拜
- 了解业务逻辑
- 一月两本书(一年 ≥ 24 本书),并保持读书笔记的输出, 通过书籍的积累,阅读是对自己最简单的投资,也是最有效的
4.4 健康方面
健康是一个人一切的根本,没有什么比健康更重要。
- 不熬夜,保持乐观,不随意发怒
- 戒甜戒辣戒油腻,清淡饮食
- 每天抽出时间锻炼身体,一周至少三次半小时以上的运动
- 体重保持在 50 kG,偏差 2.5 KG
重视身体健康,让自己的身体达到理想状态,可以充满活力,提交效率。
4.5 经济方面
相对来说,自已也比较自律,之前并没有去做经济方面的计划,但为了更好的管理自已,整理了经济方面的目标:
- 努力工作,争取多发奖金(工作是一切生活的基础)
- 每月强制存储收入的35%。不乱消费,但要善待自已及家人吃穿
- 管好信用消费,珍惜血汗钱,每笔大的花销都记账入册,避免不必要的花费
- 在自己认知的领域投资。如在事业和学习上的投资
- 投资合适的副业尝试建立被动收入(慎重,如股票、基金、银行理财等)
4.6 家庭方面
家人的平安、健康才能使自已安心做事,很多目标习惯都离不开家人的支持。
- 一月一次户外活动或聚餐
- 过节过年给老人、老婆、小孩各发个红包或礼品
- 保障老人的保健品(西洋参、枸杞等)
- 尽可能安排每年的体检(老人不一定愿意)
-
家庭旅行1次
- 陪俩宝每周亲子阅读2小时、作业讲解2小时
4.7 关系方面
出门在外靠朋友,永远没有错,你可能无法选择你的父母、同事或老板。但是你可以选择你的朋友。
- 记住每一位同事的做事风格及其特点,每两周至少和一位同事一起吃饭、不光了解同事的工作,也了解他们的生活
- 一季度至少和一个旧同事一起吃饭或喝茶、谈心
- 每周至少跟手机通讯录里的一个人打通电话
- 和同行多交流,学习别人,认识自己
- 进入新的人脉圈(认识3位新朋友)
4.8 发展方面
- 资格证书:拿下高级资格证书,比如系统分析师或系统架构师,尽管对于当前用处并不明显,但也是一种经历
- 阅读写作:多读书,勤写作,阅读是输入,写作是输出,养成定期的输出,是整理自己的想法和观点的一个很好的途径,每周一篇 Blog
- 演讲表达:练习自己的表达能力,培养演讲的能力,做到说话有条理,不拖泥带水
- 外语学习:每天至少30分钟以上,通过各种APP先进行单词等口语的训练,目标是达到与国外友人简单的交流,自己出国旅行可以沟通无障碍,精读3本专业英文书籍
- 练字手绘:每周至少2小时以上,通过字帖临摹等每天进行学习,目标写出一手拿得出手的清秀字迹。一直对简单的简笔画手绘感兴趣,着手学习并画出一定的作品
- 注重积累:专业、技术管理学习,小领域(音频处理)的积累,每天进步一点点。拒绝外界诱惑,做自己擅长和感兴趣的事情
- 生活品质:换一台家用电脑、购买一套K歌系统
五、自我反思篇
只要拼搏才能有辉煌,只要不断的努力,自我反思,才能让我们走的更远,走的更顺畅。
写了很多,也细化了很多小目标,从早上起床开始,梳洗、早餐、工作、午餐、工作,休闲,睡觉等,安排好每项事情的时间,之后按照日程表来执行。如果做不到,需分析原因,若是目标设立的原因,那么需要及时调整,否则就坚持执行下去,经过一个持续努力的过程,年底总结的时候再做个对比,心态和状态或许会发生意想不到的变化,也会得到意外的收获。加油!